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绩效考核类别的 课程共计: 1097 条===
地点 培训课程 开始日期 课时 费用
[深圳] 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营(深圳,12月26-27日) 2020-12-26 2天 ¥4580
[深圳] 激发组织活力的绩效管理与激励机制设计(深圳,12月25-26日) 2020-12-25 2天 ¥108000
[北京] 运用OKR(战略目标与关键成果法)实现业绩增长(北京,12月18-19日) 2020-12-18 2天 ¥1980
[深圳] “向谷歌学习”--OKR敏捷绩效管理与创新(深圳,12月18-19日) 2020-12-18 2天 ¥4800
[天津] 战略绩效管理与绩效改进(广州,12月18日) 2020-12-18 1天 ¥3500
[北京] OKR设计与绩效管理(北京,12月14-15日) 2020-12-14 2天 ¥3980
[广州] 3×3×3绩效管理设计实战工作坊(广州,12月11-12日) 2020-12-11 2天 ¥3980
[北京] 全面的绩效管理(北京,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3980
[北京] “教练式”全面绩效管理体系设计(北京,12月10-12日) 2020-12-10 3天 ¥5400
[上海] 低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操(上海,12月10日 2020-12-10 1天 ¥3500
[北京] KPI的有效设定技巧(北京,12月9日) 2020-12-09 1天 ¥1980
[北京] 绩效管理与薪酬体系设计(北京,11月28-29日) 2020-11-28 2天 ¥4680
[深圳] 战略绩效管理与绩效改进(深圳,11月27日) 2020-11-27 1天 ¥3500
[深圳] 向华为学习:激活组织的绩效激励设计—力出一孔、利出一孔(深圳,11月27-28日) 2020-11-27 2天 ¥9800
[杭州] 绩效面谈--复盘与纠偏(杭州,11月27-28日) 2020-11-27 2天 ¥4200
[上海] 激发组织活力的绩效管理与激励机制设计(上海,11月20-21日) 2020-11-20 2天 ¥108000
[深圳] 低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操(深圳,11月19日 2020-11-19 1天 ¥3500
[北京] OKR设计与绩效管理(北京,11月16-17日) 2020-11-16 2天 ¥3980
[上海] 玩转OKR—推动业绩增长工作坊(上海,11月13-14日) 2020-11-13 2天 ¥4800
[北京] 全面的绩效管理(北京,11月12-13日) 2020-11-12 2天 ¥3980
[北京] KPI的有效设定技巧(北京,11月4日) 2020-11-04 1天 ¥1980
[广州] 绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导(广州,10月30-31日) 2020-10-30 2天 ¥4380
[山东] 全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班(济南,10月27-28日) 2020-10-27 2天 ¥2800
[北京] 战略绩效管理与绩效改进(北京,10月23日) 2020-10-23 1天 ¥3500
[上海] 激发组织活力的绩效管理与激励机制设计(上海,10月23-24日) 2020-10-23 2天 ¥108000
[北京] 低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操(北京,10月23日 2020-10-23 1天 ¥3500
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    学员网上填写报名信息或下载报名表填写后邮件.传真报名表。

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    收到报名表后客服与学员核实参课信息;经核实后,会务组统一发放学员确认函

  • 入场学习

    收到报名表后客服与学员核实参课信息;经核实后,会务组统一发放学员确认函

 

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