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劳动法规类别的 课程共计: 1388 条===
地点 培训课程 开始日期 课时 费用
[北京] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(北京,12月28-29日) 2020-12-28 2天 ¥3500
[北京] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(北京,12月28-29日) 2020-12-28 2天 ¥3500
[北京] 关于举办员工优化管理“从入职到离职全过程118个关键节点”风险管控(北京,12月26-27日 2020-12-26 2天 ¥2880
[黑龙江] 预防和化解新态势下风险高发的培训服务期、竞业限制、带薪年休假(哈尔滨,12月24-25日 2020-12-24 2天 ¥2880
[广州] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(广州,12月21-22日) 2020-12-21 2天 ¥3500
[广州] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(广州,12月21-22日) 2020-12-21 2天 ¥3500
[四川] 关于举办员工优化管理“从入职到离职全过程118个关键节点”风险管控(成都,12月19-20日 2020-12-19 2天 ¥2880
[北京] 企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控(北京,12月17日) 2020-12-17 1天 ¥3500
[江苏] 预防和化解新态势下风险高发的培训服务期、竞业限制、带薪年休假(南京,12月17-18日) 2020-12-17 2天 ¥2880
[上海] 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制(上海,12月17日) 2020-12-17 1天 ¥3500
[北京] 企业灵活用工全攻略(北京,12月17-18日) 2020-12-17 2天 ¥4980
[云南] 关于举办员工优化管理“从入职到离职全过程118个关键节点”风险管控(昆明,12月12-13日 2020-12-12 2天 ¥2880
[上海] 泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧(上海,12月11日) 2020-12-11 1天 ¥3500
[北京] 离职管理中的法律风险防范(北京,12月11日) 2020-12-11 1天 ¥3000
[四川] 解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判(成都,12月11-12日) 2020-12-11 2天 ¥4800
[上海] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(上海,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3500
[上海] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(上海,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3500
[福建] 预防和化解新态势下风险高发的培训服务期、竞业限制、带薪年休假(厦门,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥2880
[北京] 企业劳动法规实务指导(北京,12月10-11日) 2020-12-10 2天 ¥3580
[北京] 员工在职期间的企业劳动关系风险防范(北京,12月10日) 2020-12-10 1天 ¥3000
[北京] 员工入职管理技巧与风险控制(北京,12月9日) 2020-12-09 1天 ¥3000
[深圳] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(深圳,11月27-28日) 2020-11-27 2天 ¥3500
[深圳] 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略(深圳,11月27-28日) 2020-11-27 2天 ¥3500
[黑龙江] 关于举办员工优化管理“从入职到离职全过程118个关键节点”风险管控(哈尔滨,11月26-27 2020-11-26 2天 ¥2880
[广西] 预防和化解新态势下风险高发的培训服务期、竞业限制、带薪年休假(南宁,11月26-27日) 2020-11-26 2天 ¥2880
[四川] 从入职到离职的七项法律实操技巧(成都,11月26-27日) 2020-11-26 2天 ¥4200
共1388条 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ..54 下一页
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    收到报名表后客服与学员核实参课信息;经核实后,会务组统一发放学员确认函

  • 入场学习

    收到报名表后客服与学员核实参课信息;经核实后,会务组统一发放学员确认函

 

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