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《职业生涯规划》——帮助企业员工进行职业认知重塑

授课讲师:秦瑛 类别:综合管理
学习费用:¥0.00 课时:1天
公开课查询:
培训对象:
课程信息:

《职业生涯规划》——帮助企业员工进行职业认知重塑

【课程收益】

ü  帮助员工正确认知职场与职业生涯

ü  帮助员工强化职业目标管理,明确目标对于个人及工作的重要意义

ü  理解公司与个人的关系,寻求共赢

ü  激发员工积极的职场正能量

【课程设置】1天(6课时)

【培训形式】

采用讲解、小组讨论、案例分析、视频分享、练习、分享及讲解的方法,

启发式、互动式教学。

【培训大纲】

第一部分  “我是谁”—职业认知重塑

使学员认识到我们面临的剧烈市场变化和公司变革带来的压力都是正常的,要适应快速变化的环境。了解职场所需的职业化概念,理解公司对员工的期望及关系。

n  明确职场危机

n  认知“职业化”,提升职场竞争力

n  发掘及分析自己的职业竞争优势

n  了解职业化员工需要具备的能力

n  理解公司与个人的关系(结果交换),寻求共赢

n  公司与员工面临的挑战与我们的应对

第二部分  “到哪里去”—清晰的职业目标

使学员认识到职业目标设定的重要性,明确的目标导向,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力。

n  为何要有目标

n  职业目标制定标准

n  SMART原则

n  寻找自己的职业锚

第三部分  展望未来 共绘蓝图

      通过体验活动方式进行,激发员工的企业团队观、荣誉感,展望未来自身及企业发展。

回顾与收结  不断更新拥抱变化

强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化,防止员工和组织知识老化。通过不断的更新积蓄持续发展的力量,确保个人与组织连续性的提高。

n  职业习惯养成

n  更新的四个面向

n  心得交流与行动计划
 

职业化培训专家  秦瑛 老师

【资    质 】

IPTA国际职业训练协会        授权认证教练

美国PDP领导力学院           PDP认证谘商师

剑桥大学                      国际培训师资质

国家劳动与社会保障部          高级人力资源管理师

TTT                          国际职业培训师

青岛培训师联合会              副秘书长

【专业经历】

十余年职业生涯中先后服务过多家知名国内外企业,历任培训经理、人力资源经理、培训总监、副总经理等职,企业特聘顾问。多年跨行业、跨地区的企业工作经历,积累了丰富的企业培训及人力资源管理经验。曾受邀为多家大型企事业单位进行职业化系列培训及沟通、服务主题培训。课程内容贴合工作实际,满足不同企业的个性化需求。为企业进行针对性现场工作指导,可为企业量身定制培训项目。

【授课特色】

ü 结合多年企业的实战及管理经验进行案例分析,贴合工作实际

ü 多种促动技巧调动学员的积极性,生动有趣,寓教于乐,使学员轻松愉快的氛围中掌握学习内容

ü 倡导“学中做,做中学”,主张把知识带回工作岗位,增强工作中的应用

ü 建议企业在培训后进行实际工作辅导,以混合式学习的方法,促进培训效果落地

ü 为企业量身定制“高端实战MBA班培训项目”、“管理层提升培训项目”、“服务提升培训项目”

【核心课程】

《赢在职业化》品牌系列课程(职业心智模式、职场形象礼仪、职场沟通技巧、高效时间管理、职业生涯规划)

《卓越服务六维修炼》品牌课程

《MOT关键时刻™》 提升服务感受,促进销售结果

《GTD时间管理与高效工作组织™》

《商务礼仪与职业形象》

《TTT培训培训师》

【项目案例】

ü 为企业量身定制高级实战MBA班,针对性进行企业中高管人员的管理技能提升

ü 项目操作经验丰富,了解企业人力资源及培训情况,贴合员工职业发展

ü 多次为企业高级管理人员进行一对一PDP解读

ü 为企业提供针对性辅导建议及咨询式培训服务

【服务客户】(部分)

中国银行、农业银行、平安保险、 澳柯玛集团、海尔集团、中国联通、中外运、新希望六和、中国邮政、青特置业、马士基、飞利浦、海程邦达、新海丰集团、艾欧史密斯、英业达、诺日士、耐普罗、格兰富、丹佛斯、百莱玛、上海银行、中国民生银行、平安保险、吉利汽车、泰豪科技、复星集团、中石化、中国移动、中国电信、一汽大众、美标、健特生物、万科、携程网、百度、永达集团、舍弗勒、丝绸之路酒店、迪碧化妆品、罗曼化妆品、德隆集团、欧思诺集团……

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