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总经理的领导魅力

发布时间:2020-09-28 发布人: 浏览次数:

总经理的领导魅力
   
   作为优秀企业家和领导者应具备的核心能力:1、有塑造企业文化的能力,2、具有影响和带动他人的能力,3、有阳光的心态,亚里士多德曾经说过:“生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条,第一,发现使你快乐的时光,增加它,发现使你不快乐的时光,减少它”,塑造阳光心态是一个路径,建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力,你的内心是团火,你才能释放光和热,你的内心是一块冰,化了你也就是零度,所以优秀的企业家要想持续地前行,必须拥有阳光的心态,有阳光心态的人才懂得知足、感恩和达观,4、有自制力,5、客观而善于听取不同的意见,客观而善于听取不同的意见,是一个企业家必备的素质,但是靠企业家自觉是远远不够的,重要的是企业必须建立一套完整的制度来保证不同的意见可以讲出来,如何才能够更好地听取不同的意见呢?除了制度保证以外,我们建议企业应该构建互补型的团队,而不能够仅仅是平行团队。6、能正确地自我评价。7、制定和构建战略的能力:一个企业如果失去了战略,它跑得越快,它离目标将会越远,所以没有战略就是努力地跑错方向,成功首先来自于对战略的制定,企业的最高战略就是明天我还活着,伟大的企业不仅要能够制定和构建战略,同时它能够构建长远的战略,战略能力是一个企业家很管理者必备的能力,8、培养下属的能力:作为一个优秀的的企业家具有两大任务:(1)、是把下属培养成企业家,(2)、确立企业的目标,9、善于培养员工健康的危机感的能力:一定程度的危机感对企业来说是有好处的,它可以激发人们的行动,企业家应该铭记“生于忧患、死于安乐”。
 
   优秀的企业家应具备的品格:1、充满活力:优秀的管理者自己要有活力,而且也应该调动周围人的活力,2、勇于发表意见的魄力:3、具备非常强的执行力,具有出色的执行力是成为企业家优秀方面的一个重要的通行证,4、有激情:做让自己充满激情的事情,令人振奋的精神是具有感染力的,要激发团队的热情,5、有毅力,优秀的企业家却不轻言放弃,绝对不会止步不前。

 

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